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¿Por qué las empresas se centran más en el bienestar de los empleados? – Blog de Credihealth


Cada vez más empresas están adoptando programas de bienestar para sus empleados para crear una fuerza laboral sana y feliz capaz de ofrecer más. Cuando las personas acuden a la oficina para garantizar su presencia corporal y pasan su tiempo en el trabajo con una participación mínima, esto causa un daño considerable a las organizaciones debido a la baja productividad.

La tasa de absentismo también es una preocupación seria para los empleadores, ya que conduce a una baja productividad. Investigar la causa del ausentismo y el presentismo, un fenómeno en el que los empleadores pierden su tiempo en el lugar de trabajo sin el menor rendimiento productivo, saca a la luz la relación entre la salud y la productividad de los empleados. No solo es suficiente estar físicamente presente en el lugar de trabajo, sino que los empleados deben ser lo suficientemente productivos para cumplir con los objetivos de producción establecidos por la empresa.

Si bien el absentismo es un problema visible, el presentismo no parece llamar la atención, excepto por aparecer en los resultados. Además de reducir la productividad, el presentismo es notorio para las empresas sangrantes al aumentar el costo asociado con él en casi 2 a 3 veces los gastos directos de atención médica. El costo del presentismo es mucho más alto que los costos de atención médica. permanece camuflado porque los empleadores prestan más atención a los costos directos de la mala salud de los empleados.

Otra razón por la cual el costo del presentismo no está en el foco de los empleadores es porque no es un gasto medido que se rastrea en informes corporativos y métricas financieras. Los empleadores deben pagar cada mes por la atención médica de los empleados, y les hace sentir el dolor.

Contrarrestando las fuerzas que afectan la productividad

A medida que los lugares de trabajo se vuelven cada vez más estresantes, el estrés en las personas también está creciendo y afecta la salud, lo que reduce su capacidad para desempeñarse bien en el trabajo y provoca la pérdida de productividad. Ya sea que el problema sea el absentismo o el presentismo, los empleadores ahora han encontrado una nueva herramienta para contrarrestar el problema y aumentar la productividad. Al hacer arreglos para programas de masajes corporativos o de oficina, los empleadores ahora están prestando especial atención al bienestar de los empleados, que a su vez aumenta la productividad. Las sesiones de masaje se componen principalmente de masaje en silla realizado por el Oficina de Boston de una reputada clínica de bienestar que se especializa en servicios de masajes in situ para diversas organizaciones. Las sesiones de masaje tienen como objetivo proporcionar alivio a los empleados durante el trabajo para que puedan recargar sus baterías y volver con más energía para ofrecer mejores resultados.

¿Qué es un masaje en silla?

El masaje en silla es una técnica de masaje que se hizo popular durante la década de 1980 en California como una medida de alivio rápido del estrés para las personas mientras están ocupadas en su lugar de trabajo o mientras viajan. El terapeuta de masaje utiliza una silla de masaje especial para prestar el servicio que dura un breve período de 15-30 minutos. La sesión aborda los problemas corporales, así como la salud mental de las personas, ya que ofrece relajación y alivio del ambiente de trabajo estresante. Puede asistir a la sesión entre su trabajo, ya que no necesita ninguna ropa especial o preparación como las sesiones de masaje tradicionales.

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Comenzó con las sesiones realizadas en salones de salud y spas y ahora se vuelve móvil ya que los empleadores pueden programar programas de masajes en oficinas y lugares de trabajo para satisfacer sus necesidades.

¿Qué esperar del masaje en silla?

Los masajes en silla se pueden realizar en las oficinas mientras un empleado permanece sentado en una silla especial mientras el terapeuta masajea los hombros, el cuello, los brazos, las manos y la espalda. Proporciona alivio instantáneo del dolor y la incomodidad y llena la mente que se siente más relajada y aliviada.

Los empleados de oficina sufren mucho estrés físico a pesar de que permanecen sentados en las estaciones de trabajo durante todo el día. Asientos durante largas horas es estresante para el cuerpo ya que los músculos sufren tensión y se vuelven rígidos, lo que provoca inquietud y dolor y, por lo tanto, afecta el rendimiento, lo que conduce a una menor productividad. Darles un suave masaje en la silla ayuda a reducir el estrés, disminuir la tensión y hacer que se sientan mejor y rejuvenecidos. La sesión de masaje permite a los empleados relajarse, y el cuerpo tiene la oportunidad de recuperar su compostura original que los hace sentir con más energía y comenzar a trabajar con un nuevo vigor para un mejor rendimiento. Pueden concentrarse mejor y entregar más de lo que podrían antes de pasar por el programa de masajes.

¿En qué se diferencia el masaje en silla de las sillas de masaje?

Hay posibilidades de que las personas a menudo confundan el masaje en silla con las sillas de masaje, que son completamente diferentes en las formas de masaje. Masaje en silla, un terapeuta de masaje utiliza las manos para aplicar presión controlada en las partes superiores del cuerpo para realizar diversas técnicas de masaje en la persona sentada en una silla especialmente diseñada. Ayuda a romper nudos y liberar la tensión muscular. Por otro lado, las sillas de masaje son como máquinas que hacen masajes sin ninguna participación humana. Las sillas están especialmente diseñadas y equipadas con dispositivos electrónicos y motores que vibran y producen el efecto de amasar en el cuerpo cuando una persona se sienta en él. Sin embargo, los efectos de masaje son limitados porque no pueden afectar a todas las partes del cuerpo afectadas por el estrés.

Ayudar a los empleados a regresar

Es habitual que los trabajadores se marchiten bajo un estrés excesivo, y los empleadores en su interés deben tomar medidas para velar por el bienestar de sus empleados y mantenerlos saludables y felices. Los estudios han demostrado cómo la salud de los empleados afecta la productividad, y solo una fuerza laboral sana y alegre puede ofrecer mejores resultados que aumentar la productividad. Al darse cuenta de la importancia de garantizar el bienestar y el bienestar de los empleados para que puedan superar el estrés y ser más productivos, las empresas están organizando programas de masaje en el lugar para abordar las necesidades de salud de los empleados y motivarlos a rendir al máximo.

Cuando los empleadores cuidan especialmente el bienestar de sus empleados, mejora su relación y crea un ambiente de trabajo que motiva a los empleados a mejorar el rendimiento y aumentar la productividad. Los resultados se hacen evidentes a partir de las cifras comerciales que ofrecen más estímulo a ambas partes para una mejor colaboración para un mejor rendimiento y lograr una mayor eficiencia en el trabajo. Al tener un mejor control de su salud, los empleados pueden mostrar sus mejores habilidades para mantener contentos a los empleadores, y todo sucede gracias a la terapia de masaje.

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